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13 avril 2026

Deux consultants au même TJM ont 1000€ d'écart sur leur salaire net. Pourquoi ?

Laura GUY
Chargée de communication

Comment c'est possible ? Et surtout, comment éviter d'être du mauvais côté de cet écart ?

“On est au même TJM… mais je gagne beaucoup moins que lui.”

C’est étonnamment très possible !  Et souvent, ces interrogations sont suivis d’un doute : erreur de calcul, mauvais choix de société ou quelque chose qu’on n’a pas compris.

La réponse est en fait assez directe : en portage salarial, le TJM ne détermine pas votre revenu. Ce qui compte, c'est la façon dont votre chiffre d'affaires est transformé en net. Et c'est là que tout se joue.

D’où vient vraiment l’écart

Quand on compare deux consultants avec le même TJM, disons 600 € par jour, on a tendance à imaginer que leur situation sera identique. C'est une erreur de raisonnement très courante et elle coûte cher.

En portage salarial, votre revenu net suit une équation à plusieurs variables. Et ces variables, ce n'est pas uniquement le taux de frais de gestion que ta société t'a vendu en onboarding.

La formule du revenu net

Revenu net ≈
= (TJM × jours facturés)
– frais de gestion
– charges sociales
– prélèvement à la source
+ frais professionnel
+ avantages sociaux optimisés

C’est sur ces 2 dernières lignes que se joue votre pouvoir d’achat réel.

Deux consultants avec le même TJM peuvent se retrouver à des niveaux de revenus très différents si l'un d'eux bénéficie d'une meilleure gestion des frais pros, de cotisations sociales mieux optimisées, ou d'avantages complémentaires que l'autre n'a tout simplement pas.

C'est un peu comme choisir une voiture uniquement parce que le plein d'essence est moins cher, sans regarder l'assurance, l'entretien ou la consommation réelle sur votre trajet quotidien.


Pour comprendre comment calculer son TJM on a fait un article, à lire juste ici.

Le piège du taux de gestion affiché

La plupart des consultants qui comparent des sociétés de portage regardent en priorité les frais de gestion. C'est humain : c'est le chiffre le plus visible, le plus facile à comparer. Mais c'est aussi la donnée la plus souvent mal comprise.

Un taux affiché à 5 % peut paraître plus attractif qu'un taux à 8 %. Sauf que ce taux bas peut cacher une absence d'optimisation fiscale, des frais annexes non mentionnés (CVAE, C3S, RC Pro, frais de dossier…), ou un accompagnement minimal qui, à terme, te coûtera bien plus cher.

⚠ Attention aux taux de gestion : 

Certains taux bas sont des arguments marketing. Ils dissimulent des options payantes, une absence d'accompagnement personnalisé, ou une gestion des frais professionnels peu avantageuse. Toujours demander une simulation détaillée, ligne par ligne.

Les 5 points à comparer pour ne pas se tromper

Voici les critères à regarder quand vous comparez 2 offres de portage salarial :

1. Le plus important : Combien de votre chiffre d'affaires devient du salaire net?

C'est le seul juge de paix. Demandez toujours le net après impôt sur votre simulation. C'est la seule donnée qui vous permet de savoir si vous couvrez vos charges personnelles. Les frais de gestion, c'est une variable parmi d'autres, ce qui compte, c'est ce que vous recevez fin de mois dans votre poche.

2. Les coûts réels : Les frais de gestion réels, pas affichés

Vérifiez s'ils sont plafonnés. S'ils s'appliquent sur la totalité de votre chiffre d'affaires ou sur une assiette réduite. Un taux non plafonné sur un fort CA peut représenter une ponction bien plus lourde qu'un taux légèrement supérieur mais plafonné.

3. Les petites lignes : Les frais annexes éventuels

Taxes fiscales (CVAE, C3S), RC Pro, frais de dossier ou de sortie… Ces lignes peuvent grignoter plusieurs centaines d'euros par mois. Une simulation transparente doit détailler chaque prélèvement sans exception.

4. Un levier sous-estimé : La gestion des frais professionnels

Comment la société traite-t-elle vos déplacements, votre matériel, vos abonnements ? Un remboursement au réel ou un forfait bien calibré peut transformer radicalement votre reste à vivre, parfois jusqu'à plusieurs centaines d'euros par mois. C'est souvent le levier le plus puissant et le plus ignoré.

5. La fiabilité du chiffre : La transparence des simulations

Méfiez-vous des simulateurs qui affichent un net sans détailler les cotisations sociales poste par poste. Et vérifiez le nombre de jours facturés utilisés pour le calcul : si la simulation table sur 21 jours quand vous en faites 18, le résultat sera faussé et l'écart réel sera brutal.

« Ce n'est pas le taux affiché qui fait la différence. C'est la façon dont l'ensemble du système est optimisé pour vous. »

Voici le lien vers notre comparateur de simulation.

En résumé, changez de prisme

Si vous comparez des sociétés de portage uniquement sur leurs frais de gestion, vous passez à côté de l'essentiel. Le vrai critère, c'est le taux de transformation de votre CA en revenu net et ce taux dépend d'une combinaison de facteurs que seule une simulation complète et transparente peut révéler.

Avant de signer, posez toujours ces questions : quel est mon net après impôt ? Comment sont traités mes frais professionnels ? Y a-t-il des frais annexes non mentionnés ? Et avec combien de jours facturés la simulation est-elle calculée ?

La différence entre deux réponses peut dépasser 1 000 € par mois. Autant le savoir avant.

Affinez votre simulation avec un conseiller Selfy. Un professionnel qui connaît toutes les variables de l'équation, pas juste le taux de gestion.

FAQ : TJM, revenu net et frais de gestion

En portage salarial, le TJM ne détermine pas directement votre revenu. Ce qui compte, c'est la façon dont votre chiffre d'affaires est transformé en salaire net. La formule intègre plusieurs variables : frais de gestion, charges sociales, prélèvement à la source, frais professionnels remboursés et avantages sociaux. Deux consultants à 600 €/jour peuvent ainsi percevoir des revenus nets qui diffèrent de plus de 1 000 € par mois selon l'optimisation choisie.
Le revenu net se calcule selon cette équation :
TJM × jours facturés = CA brut
frais de gestion (société de portage)
charges sociales patronales et salariales
prélèvement à la source
+ remboursement des frais professionnels
+ avantages sociaux optimisés
Les deux dernières lignes peuvent représenter plusieurs centaines d'euros d'écart mensuel.
Non. Un taux affiché à 5 % peut paraître attractif mais dissimuler une absence d'optimisation fiscale, des frais annexes non mentionnés (CVAE, C3S, RC Pro) et un accompagnement minimal. Le seul indicateur fiable est le revenu net après impôt, issu d'une simulation complète et transparente.
Au-delà du taux affiché, cinq points sont déterminants :
  • Le net après impôt sur votre simulation personnalisée
  • Les frais de gestion réels (assiette de calcul, plafonnement)
  • Les frais annexes (taxes fiscales, frais de dossier)
  • La gestion des frais professionnels (réel ou forfait)
  • La transparence des cotisations détaillées poste par poste
C'est le pourcentage de votre chiffre d'affaires qui se retrouve effectivement dans votre poche, en revenu net. C'est l'indicateur le plus pertinent pour comparer deux sociétés, car il synthétise l'ensemble des variables : gestion, charges, optimisation et frais professionnels.
Deux raisons majeures : soit les cotisations sociales ne sont pas détaillées (comparaison impossible), soit le nombre de jours facturés est surestimé (ex: simulation sur 21 jours quand vous en facturez 18). L'écart réel à la fin du mois peut être brutal. Exigez toujours une simulation basée sur votre réalité.
Oui. Nos conseillers réalisent une simulation complète, ligne par ligne, adaptée à votre TJM et votre situation personnelle. L'objectif est une vision claire, sans frais cachés ni hypothèses optimistes, intégrant chaque variable d'optimisation pour maximiser votre reste à vivre.

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