À propos de Selfy

Nous lançons Selfy avec une ambition simple : moderniser l’expérience salariale et poser les fondations d’un modèle RH plus transparent, plus juste et plus humain.

Nous franchissons un cap plein de sens. Ce premier million confirme que notre approche correspond aux attentes d'un écosystème qui cherche à se revitaliser en sortie de pandémie.

Nous internalisons complètement le processus de gestion de la paie afin de gagner en autonomie, en précision et en réactivité, tout en renforçant la qualité et la proximité de notre accompagnement.

Nous faisons évoluer toute notre identité visuelle et éditoriale pour refléter notre maturité, notre vision et notre volonté d’innover durablement.

Nous avions à cœur d’enrichir l’expérience salariale de nos consultants.
L’intégration de May marque cette étape : une plateforme CSE externalisée, accessible à tous, et un moyen simple de se faire rembourser les dépenses du quotidien, sans friction.